Ньюфаундленд і Лабрадор розширює доступ до дозволів на роботу в сільських районах — з 11 червня 2026 року

Ньюфаундленд і Лабрадор став черговою провінцією, що приєдналася до тимчасової федеральної програми, яка дає сільським роботодавцям більше гнучкості при наймі низькооплачуваних тимчасових іноземних працівників. Згідно з оновленням, опублікованим на сайті уряду Канади 2 червня 2026 року, заходи набудуть чинності в провінції 11 червня 2026 року й діятимуть до 31 березня 2027 року. Для іноземних працівників, які розглядають можливості в Атлантичній Канаді, та для сільських роботодавців, яким бракує кадрів, це важлива новина.

Що саме змінюється?

Програма, що діє на федеральному рівні з 1 квітня 2026 року, покликана допомогти роботодавцям, які використовують Програму тимчасових іноземних працівників (TFWP), закривати кадрові потреби в сільських громадах. Сільські роботодавці Ньюфаундленду і Лабрадору, що відповідають критеріям, отримають дві переваги: вони зможуть наймати низькооплачуваних іноземних працівників у межах 15% штату замість стандартних 10%, а також зберегти поточну кількість тимчасових іноземних працівників, навіть якщо вона вже перевищує 10-відсотковий ліміт. Провінція ухвалила обидва заходи, і вони застосовуватимуться в усіх галузях економіки.

Хто підходить, а хто — ні

Право на участь мають лише роботодавці, розташовані за межами агломерацій (census metropolitan areas) Ньюфаундленду і Лабрадору за класифікацією Статистичної служби Канади. Міські роботодавці скористатися заходами не зможуть. Послаблення поширюються лише на нові заявки LMIA, подані 11 червня 2026 року або пізніше — заявки, подані раніше, розглядаються за звичайними правилами. Роботодавці, як і раніше, мають виконувати всі стандартні вимоги TFWP, включно з підтвердженням реальних спроб найняти спершу громадян і постійних резидентів Канади. Низькооплачувані позиції за потоком dual-intent (з прицілом на ПМП) виключені, а галузі, де вже діє 20-відсотковий ліміт — будівництво, харчове виробництво, лікарні, заклади сестринського догляду — зміни не зачіпають.

Загальна картина по Канаді

Ньюфаундленд і Лабрадор поповнює зростаючий список учасників: Британська Колумбія, Манітоба, Нью-Брансвік, Нова Шотландія та Квебек уже приєдналися. Альберта і Нунавут відмовилися від участі, а решта регіонів, як очікується, оголосять свої рішення найближчим часом. Тенденція очевидна: значна частина сільської Канади активно розширює можливості для іноземних працівників на тлі хронічної нестачі кадрів, яку місцевий найм не вирішує.

Що це означає для вас

Якщо ви іноземний працівник і розглядаєте Канаду, у сільських громадах незабаром може з'явитися більше вакансій з підтримкою LMIA — особливо в Ньюфаундленді і Лабрадорі з 11 червня. Якщо ви сільський роботодавець, підвищений ліміт може стати різницею між схваленою та відхиленою LMIA. В обох випадках вирішують терміни та стратегія: програма тимчасова, критерії технічно складні, а помилка в заявці LMIA чи на дозвіл на роботу може коштувати місяців. Запишіться на консультацію до Аліси Осипович, RCIC-IRB R1055424, щоб вибудувати план, який використає ці заходи на вашу користь.