CUAET: продовження дозволу на роботу в Канаді 2026

Минуло три роки від приїзду за програмою CUAET, і тисячі українських родин у Канаді дивляться на дату закінчення свого відкритого дозволу на роботу. З 1 квітня 2026 року правила змінилися, і більшість людей про це не знає. Згідно з canada.ca, якщо ви громадянин України або член сім'ї, який має право на ці заходи, і ви приїхали до Канади не пізніше 31 грудня 2024 року, ви можете мати право продовжити відкритий дозвіл на роботу на строк до 3 років, залежно від того, за якою публічною політикою видано ваш нинішній дозвіл; кінцевий термін подання, 31 березня 2027 року. Є одна умова, яка вирішує все: ваш нинішній дозвіл на роботу має бути чинним на момент подання.

Чи можна продовжити дозвіл на роботу CUAET у 2026 році?

Так, якщо ваш відкритий дозвіл на роботу за CUAET ще чинний. Canada.ca зазначає, що власники чинного відкритого дозволу на роботу, виданого за публічною політикою для громадян України та членів їхніх сімей, можуть продовжити його на строк до 3 років, а кінцевий термін подання, 31 березня 2027 року. Правова основа, тимчасова публічна політика, підписана міністеркою у справах громадянства та імміграції, високоповажною Леною Метледж Діаб, 27 березня 2026 року; вона набрала чинності 1 квітня 2026 року і втрачає чинність 31 березня 2027 року.

Політика навмисно вузька. Вона звільняє заявника від вимоги пункту 200(1)(c) Правил про імміграцію та захист біженців, тобто від вимоги підпадати під одну зі стандартних категорій дозволів на роботу, що й дозволяє видати тут саме відкритий дозвіл. Усе інше залишається чинним: у тексті політики прямо сказано, що заявники й далі мають відповідати всім іншим вимогам прийнятності та допустимості, які не були спеціально зняті.

Хто має право на продовження?

Одночасно мають виконуватися п'ять умов, і застосовна до вас дата приїзду залежить від того, за якою саме публічною політикою було видано ваш нинішній дозвіл. Згідно з текстом політики на canada.ca, ви повинні мати чинний статус тимчасового резидента, приїхати в межах застосовного вікна, мати чинний дозвіл на роботу, виданий на підставі однієї з перелічених публічних політик, пов'язаних із CUAET, подати заяву на продовження зсередини Канади відповідно до підпункту 201(1) Правил, і раніше не отримувати звільнення за цією ж політикою. Canada.ca додає вимогу, якої немає в тексті самої політики: ви маєте перебувати в Канаді і на момент подання, і на момент ухвалення рішення щодо вашого продовження.

Є й виняток, на якому люди спотикаються. Canada.ca зазначає, що власники temporary resident permit (TRP) не підпадають під ці заходи, і скеровує їх подавати на новий TRP у звичайному порядку, зазначаючи, що заяву на продовження дозволу на роботу можна подати разом із ним. Якщо у вас TRP, а не звичайний статус тимчасового резидента, ця політика не ваш шлях.

За датою приїзду політика поділяє заявників на дві групи. Якщо ваш дозвіл видано за первісними політиками CUAET, підписаними 16 березня 2022, 21 березня 2023, 7 липня 2023, 8 серпня 2024 або 20 лютого 2025 року, ви мали приїхати до Канади не пізніше 31 березня 2024 року. Якщо дозвіл видано за двома політиками, що стосувалися заяв, які перебували на розгляді станом на 4 лютого 2024 року і були підписані 29 березня 2024 та 31 липня 2024 року, сторінка canada.ca про порядок подання описує вікно як приїзд до Канади з 1 квітня 2024 по 31 грудня 2024 року включно. Якщо ви не впевнені, за якою політикою видано ваш дозвіл, саме з цього треба починати.

Одне формулювання в умовах важливіше за всі інші: має чинний дозвіл на роботу. Це політика продовження, а не порятунку. Якщо дозвіл уже прострочений і ви не подавали на продовження до закінчення строку, умова не виконана, і далі діють зовсім інші правила.

На який строк продовження і скільки разів ним можна скористатися?

Продовження, до 3 років, і скористатися ним можна один раз. Canada.ca зазначає строк до 3 років, а умова політики прямо вимагає, щоб заявник раніше не отримував звільнення за цією політикою. На практиці це одні двері, і другого продовження за цим самим заходом не буде.

«До 3 років», це стеля, а не обіцянка. Canada.ca зазначає, що IRCC не може видати дозвіл на роботу зі строком довшим за строк дії вашого паспорта або біометрії, і радить продовжити їх заздалегідь, якщо щось із цього спливає протягом 3 років. Для громадян України, які продовжують паспорт у Канаді, це не дрібниця, і в моїй практиці це часта причина, через яку дозвіл приходить на менший строк, ніж очікувалося. Але відкладати через це саме подання не потрібно: canada.ca зазначає, що якщо ви не встигаєте продовжити паспорт вчасно, заяву все одно можна подати, і IRCC розгляне такі випадки індивідуально. Перевірте обидві дати до подання, а не після.

Саме навколо цього варто будувати план. Три роки здаються довгим строком, доки не порахувати, що вони мають купити: час на канадський робочий стаж і перехід до постійного рішення. У залік Canadian Experience Class і балів Express Entry іде кваліфікований канадський досвід роботи в категоріях TEER 0, 1, 2 або 3, тому робота, яку ви візьмете на час продовження, важить не менше за саме продовження.

Чи можна отримати новий дозвіл за CUAET?

У межах заходів, пов'язаних із CUAET, ні. Canada.ca перелічує рівно дві ситуації, які чинні заходи зараз охоплюють: ви маєте чинний відкритий дозвіл на роботу, виданий за публічною політикою для громадян України та членів їхніх сімей, або ви чекаєте на рішення за заявою в межах шляху до постійного резидентства для українців та членів їхніх сімей. Нового дозволу за CUAET у цьому переліку немає. Це найпоширеніша хибна думка, з якою сьогодні приходять українські клієнти, і зазвичай вона приходить разом із фразою «мені сказали, що CUAET ще працює». Але є й протилежна помилка: у другій ситуації новий дозвіл досі можливий. Canada.ca зазначає, що якщо ви чекаєте на рішення за заявою в межах шляху до постійного резидентства для українців та членів їхніх сімей, ви можете подати на відкритий дозвіл на роботу, кінцевий термін подання, 31 березня 2027 року. Це окремий захід зі своїми умовами, а не повернення CUAET. Якщо ви не належите до жодної з двох ситуацій, canada.ca скеровує вас до звичайних імміграційних програм.

Якщо у вас інший статус, canada.ca скеровує до звичайних каналів: відвідувачі, власники навчальних дозволів і власники інших дозволів на роботу можуть подати заяву на продовження перебування в Канаді у звичайному порядку, якщо відповідають вимогам. Ці шляхи мають власні вимоги та власні збори, і жоден з них не дає звільнень CUAET.

Що робити, якщо дозвіл уже прострочений?

Спершу перевірте, чи справді строк минув без поданої заяви, бо це не те саме, що дозвіл, строк якого закінчився вже після подання. Якщо IRCC отримало заяву на продовження до закінчення строку дозволу, ви перебуваєте на збереженому статусі, ваш статус тимчасового резидента чинний, і процедура відновлення до вас не застосовується. Від механіки збереженого статусу на час розгляду продовження залежить, чи зможете ви тим часом і далі ходити на роботу.

Якщо строк минув і заяву вчасно подано не було, ви поза цією політикою, і вибір швидко звужується. Політика продовження вимагає чинного статусу тимчасового резидента і чинного дозволу на роботу на момент подання. Замість неї працює загальна процедура відновлення статусу: canada.ca зазначає, що у разі втрати статусу ви зобов'язані припинити роботу, а щоб залишитися в Канаді та знову почати працювати, треба подати заяву на відновлення статусу й отримання нового дозволу на роботу, причому IRCC має отримати цю заяву не пізніше ніж через 90 днів після втрати статусу.

Далі головні питання, скільки днів минуло і чи працювали ви після дати закінчення; докладніше про це в матеріалі про те, що робити, коли дозвіл на роботу в Канаді закінчився. Тут не можна діяти навмання: різниця між 89 і 91 днем, це різниця між справою і виїздом.

Що робити просто зараз?

Знайдіть дозвіл на роботу, подивіться дату закінчення і порахуйте тижні. Потім встановіть, за якою публічною політикою його видано, бо від цього залежить застосовна до вас дата приїзду. Заразом перевірте строки паспорта і біометрії. І подавайте задовго до закінчення дозволу, а не задовго до 31 березня 2027 року: це два різні строки, і працювати вам дозволяє раніший.

І варто сказати вголос неприємне: три роки, це перепочинок, а не постійне резидентство. Війна триває, політика втрачає чинність 31 березня 2027 року, і в самому її тексті сказано, що вона може бути скасована будь-коли без попереднього повідомлення. Найкраще проходять цей етап ті родини, які використовують продовження для побудови справи на постійне резидентство, через кваліфікований канадський робочий стаж, провінційну номінацію або гуманітарні підстави. Аліса Осипович, RCIC-IRB R1055424, розбирає історію ваших дозволів, визначає, під який захід ви підпадаєте, і пов'язує продовження з планом на постійне резидентство, а не з іще одним тимчасовим рішенням.